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安徽省新华彩票app公司开展内部培训师培训

文章作者:蒋春芝 发布日期:2019-06-27 浏览次数:193

2019年6月27号上午,新华彩票内部培训师实战训练班在创新产业园正式拉开帷幕。来自机关各部门及各项目部的管理人员共42人参加了此次培训。


安徽省新华彩票app副总经理窦舜主持了本次开班仪式。他指出:近几年,公司投入了大量的人、财、物力开展各种各样的培训,也取得了不错的成绩。目前公司培训师资来源主要是内部讲师和外聘讲师。外聘讲师由于不太了解企业,结合度差,且费用比较高。而企业内部各专业骨干又因未接受过专门授课训练,教学方式方法欠缺,教学技能水平不高,不能有效的将所具有的专业知识传授给学员,影响到培训的整体效果。在这样的形势下,公司开展此次內训师培训对打造完整的培训师资体系来说是非常必要。内训师了解公司文化和公司发展现状,与广大员工有共同的认知语言;具备专业知识和专业技能特长,能充分结合实际,将枯燥、单调的业务通过生动、形象的培训传授给员工,让企业文化、专业知识、业务技能得到快速复制,从而推动公司发展。


内训师培训合影


本次培训历时两天,由新安人才网首席培训师施晓菊主讲,施老师围绕优秀内训师的四大要素展开教学。从“角色认知”让学员认识到一个优秀内训师的必备特征;从“课程开发”教学员如何制作课件;从“授课技巧”谈如何与学员有效互动及控场;最后以“站稳讲台”告知学员如何才能在众人面前自信流程的表达自己的观点。


在培训过程中 为了让学员们系统直观的理解课程,施老师时常穿插经典的行业案例及贴合课程的互动游戏。课程现场气氛非常活跃。培训结束后,许多学员都表示对内训师这一职位有了更具体客观的认识,学到了许多切实可行的授课技巧,课程中的许多内容都非常新颖,对以后的工作有很高的指导意义。


认真学习


培训最后,人力资源部李明虎总监进行了总结,他首先感谢施晓菊老师的精彩授课,并对学员们提出要求,要求他们在培训结束后切实完成老师布置的作业,尽快成为一名合格优秀的内训师,为公司的发展做出贡献。


安徽省新华彩票app副总经理牛亚方、陈灵芝也列席参加了此次培训,并分享了自己的感受。

施晓菊老师和获奖学员合影


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